Communicatie- en PR Manager

Jij weet wat we moeten communiceren en wanneer en vooral ook op welke wijze.

Duurzaam, efficiënt en circulair bouwen is een grote opgave voor Nederland. Ketenstandaard Bouw en Techniek draagt hieraan bij door organisaties in de bouwketen te ondersteunen op het gebied van interoperabiliteit. De standaarden die Ketenstandaard ontwikkelt, beheert en promoot zijn een belangrijk hulpmiddel. Want als iedereen in de keten digitaal samenwerkt aan en met dezelfde informatie, ontstaat bij ieder bouwwerk een stevig digitaal dossier dat altijd actuele informatie bevat.  Dat is een positieve bijdrage aan de grote opgave voor de bouw.

En daarom zijn we op zoek naar iemand die onze boodschap communiceert naar onze markt, naar onze doelgroepen, naar onze stakeholders. Die weet wat we moeten communiceren en wanneer en vooral ook op welke wijze.

Iemand die het leuk vindt om met onze branchepartners om de tafel te zitten en te sparren over hoe we onze markt nog beter kunnen informeren, over het belang van ketensamenwerking en het gebruik van standaarden.

Zin in zo’n uitdaging? Lees dan vooral verder.

Wij hebben ruimte voor jouw ideeën in de vacature van:

COMMUNICATIE- EN PR MANAGER

Je communiceert met onze stakeholders en weet als geen ander ons verhaal aan hen over te brengen. Veel van je tijd gaat zitten in het absorberen van informatie en die geschikt maken voor onze doelgroepen. Per doelgroep kies je het juiste medium om hen te bereiken en zo de zichtbaarheid van onze organisatie verder uit te breiden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor media, waarmee je goede relaties onderhoudt en deze ook op een proactieve manier benadert.

Samen met de Marketing Manager en de Manager Events & Educatie vorm je een team en zet je Ketenstandaard neer in de markt.

Voor wie en waar ga je werken?

Je werkplek is bij Ketenstandaard in Ede, maar gedeeltelijk thuiswerken behoort uiteraard ook tot de mogelijkheden.
Op welke plek je ook werkt, je hebt altijd veel contact met onze (potentiële) deelnemers en stakeholders.
We hebben een team van 22 verschillende mensen, met ruimte voor ieders eigen aardigheden en allen met passie voor ons vak. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn, we houden rekening met elkaar en we leren veel van elkaar.

Daarnaast hebben we een open cultuur, korte lijnen, we kennen weinig hiërarchie; onze deur staat altijd open voor elkaar en voor onze deelnemers. Samen doen we veel, we hebben veel projecten en dat alles heeft als doel onze (potentiële) deelnemers verder vooruit te helpen op het vlak van digitalisering en standaardisering.

Welke talenten zien we graag in jou?

Je beschikt over sterke interview- en schrijfskills in verschillende stijlen, bijvoorbeeld voor nieuwsbrieven, website, persberichten, blogs, enz.  Je bent in staat om complexe materie voor een breed publiek toegankelijk te maken.
Je spart met teamleden, werkt ideeën uit en zorgt voor mediawaardige berichten.

Je bent enthousiast en resultaatgericht, je ziet waar het werk ligt en gaat er direct mee aan de slag. Je weet anderen te enthousiasmeren voor jouw plannen, die je op een heldere manier uit de doeken kunt doen. Conceptueel kunnen denken in combinatie met een hands-on mentaliteit vinden we prettig.

Daarnaast

  • beschik je minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
  • heb je gevoel voor verhoudingen; diplomatie
  • ben je besluitvaardig
  • en kun je zowel zelfstandig als in teamverband opereren

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een uitdagende, zelfstandige functie, waarbij je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid hebt om de invulling op jouw manier te doen. Je krijgt voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen door het volgen van trainingen en/of cursussen en een marktconform salaris waarvan de hoogte afhankelijk is van de ervaring en kennis die je meebrengt. We zien de voordelen van thuiswerkdagen en hebben een aantrekkelijk pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden. Je start met een contract voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten in een vaste overeenkomst en je rapporteert rechtstreeks aan de directeur.

Is je interesse gewekt?

Mail je CV en motivatie dan uiterlijk 28 januari 2022 naar Desirée Schuurman, d.schuurman@ketenstandaard.nl .
Voor meer informatie kan je bellen met Desirée, 06 1774 0470.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat doet Ketenstandaard Bouw en Techniek?

Wij werken aan onbegrensd digitaal samenwerken in de keten. Als neutrale en onafhankelijke organisatie ontwikkelen,  beheren en promoten wij standaarden voor en met de hele bouwsector. Standaarden, die nodig zijn om effectief en efficiënt informatie te delen in de keten.

De bijna 4000 aangesloten deelnemers zijn actief in de hele bouwkolom, van opdrachtgevers, woningcorporaties, architecten, bestekschrijvers, ingenieurs, bouw- en/of onderhoudsbedrijven, installateurs, schilders en groothandels tot fabrikanten en softwarepartners in de bouw, infra en techniek.

Samen met onze deelnemers en ketenpartners (opdrachtgevers, adviseurs, verwerkers, groothandel, fabrikanten, brancheverenigingen en softwarepartners) zorgt Ketenstandaard voor de praktische toepasbaarheid van de standaarden zodat deze goed aansluiten op de behoeften van de markt.

Voor verdere informatie zie: www.ketenstandaard.nl

Heeft u vragen?
Wij helpen u graag!

Bel mij terug

    Word ook deelnemer

    Aanmelden

    Word lid van onze community

    Word lid van onze groeiende community voor bedrijven in de Bouw en Installatie

    Ga naar LinkedIn